TEMAT TYGODNIA Gdy pracownik stworzy dzieło Zasady, jakie rządzą wzajemnymi relacjami pomiędzy pracownikiem autorem a jego pracodawcą, nie są niestety proste. Na dodatek różnią się między sobą w zależności od tego, czy pracownik jest informatykiem, osobą zatrudnioną w instytucji naukowej, czy wykonuje inny zawód, w ramach którego tworzy dzieła zasługujące na ochronę (c) PIEKARIO
Zasadą jest, że prawa do utworu przysługują jego twórcy, o ile ustawa nie stanowi inaczej. Tak wynika z art. 8 ust. 1 ustawy z 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (dalej: upapp; tekst jedn. DzU z 2000 r. nr 80, poz. 904 ze zm.). Jednym z najistotniejszych wyjątków od tej zasady jest sytuacja, gdy utwór jest tworzony przez pracownika w ramach wykonywania obowiązków ze stosunku pracy. Prawa do takiego utworu nabywa wówczas pracodawca, choć i w tym zakresie można wskazać pewne istotne wyjątki.